| Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine moderne Unternehmensstrategie mit dem Ziel, Krankheiten am Arbeitsplatz vorzubeugen, Gesundheit zu stärken und das Wohlbefinden der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu verbessern. Die BGF lohnt sich im gleichen Maße für die Beschäftigten und die Unternehmen. Die Einen möchten gesund bleiben und sich wohl fühlen, die Anderen möchten mit gesunden und leistungsfähigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Wettbewerb stehen. Durch unser Konzept können die Aufwendungen für das Unternehmen nach § 3 Nr. 34 EStG bis 500 € jährlich pro Mitarbeiter lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei als betriebliche Gesundheitsvorsorge geleistet werden. |
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BGM - Betriebliches GesundheitsmanagementHierbei handelt es sich um die bewusste Steuerung und Integration aller betrieblichen Prozesse mit dem Ziel der Erhaltung und Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten. Der Gedanke besteht darin, die Gesundheit der Mitarbeiter als strategischer Faktor in das Leitbild und die Kultur des Unternehmens einzubeziehen. Dabei werden generell alle Mitarbeiter einbezogen, beteiligt und integriert. |
BGF - Betriebliche GesundheitsförderungDas BGF ist ein Teil des BGM. Hierzu zählt man Maßnahmen wie:Präventionskurse (Stressbewältigung, Rückenkräftigung, Gewichtsreduzierung, Herz-Kreislauf-Training)Vorträge zur Prophylaxe (z.B. Burn Out) Stressmanagement Ernährung Aktions- und Gesundheitstage. |
Ihre Vorteile durch BGF
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Im Jahr 2009 wurde die Lohnsteuerfreiheit von BGF Maßnahmen durch Jahressteuergesetz 2009 eingeführt (§ 3 Nr. 34 Einkommenssteuergesetz). § 3 Nr. 34 EinkommenssteuergesetzSteuerfrei sind: Zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbrachte Leistungen des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands und der betrieblichen Gesundheitsförderung, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen der §§ 20 und 20a des Fünften Buches Sozialgesetzbuch genügen, soweit sie 500 Euro im Kalenderjahr nicht übersteigen; |
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Ziele für das Unternehmen
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Ziele für den Mitarbeiter
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