STRESSBEWÄLTIGUNG
hilft jeden Mitarbeiter im Altag
RÜCKENKRÄFTIGUNG
ein wichtiger Ausgleich zum Bürostuhl
GEWICHTSREDUZIERUNG
für ein gesundes und langes Leben
HERZ/KREISLAUF-TRAINING
um auch noch die den Kindern mithalten zu können
Haben Sie schon einmal über eine betriebliche Gesundheitsförderung für Ihre Mitarbeiter nachgedacht?
Lesen Sie auf den folgenden Seiten alles über das BGF-Programm (betriebliche Gesundheitsförderung), die Vorteile des BGF-Westsachsens-Netzwerks für Ihre Mitarbeiter und wie spielend einfach es sein kann, seinen Mitarbeitern mit unserem Konzept ein kostenfreies Gesundheitsangebot anbieten zu können.
Ihre Mitarbeiter werden es Ihnen danken! Davon sind wir überzeugt.
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Wofür steht das BGF-Westsachsen?
Kurz und knapp erklärt...
Kernkonzept des BGF-Westsachsen sind die einheitlichen, gemeinsamen und inhaltlichen Vorgaben in der Betreuung der Kunden und Firmen. Erreichen werden wir dies, durch die räumliche Abdeckung des gesamten westsächsischen Raumes für die Firmen und deren Mitarbeiter zur Nutzung der Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
Für Unternehmen im Raum Westsachsen soll die Möglichkeit geschaffen werden auf ein Netzwerk von qualitativ hochwertigen Fitnessstudios zuzugreifen, das den Mitarbeitern/-innen der Unternehmen die Gelegenheit gibt, die Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wahrzunehmen, die von den Unternehmen finanziert werden.
Dabei sollen die Unternehmen, unabhängig vom tatsächlichen Wohnort des jeweiligen Mitarbeiters auf ein Studio zugreifen können, das die betriebliche Gesundheitsförderung kompetent, qualifiziert und entsprechend der gesetzlichen Vorgaben auf einem hohen Niveau hinsichtlich der Ausstattung, des Personals und der Studiobedingungen anbieten kann.
Die Nutzung des wohnortnahen Studios durch Mitarbeiter, die im Einzugsbereich eines anderen Partners Ihren Arbeitsplatz haben, soll durch die Rahmenbestimmungen innerhalb des Netzwerks zwischen den Partnern ausgeglichen werden.
Kurz gesagt: Das BGF-Netzwerk kümmert sich darum, dass Ihr Mitarbeiter alle gesundheitsfördernden Möglichkeiten in einem Fitnessstudio im Einzugsbereich Ihre Wohnortes nutzen können, unabhängig von Standort Ihres Unternehmens.
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Kernproblem: Demografischer Wandel
Veränderungen in der Bevölkerungsentwicklung...
[Quelle: Wikipedia.org]
In Deutschland ist die Alterungsstruktur dadurch gekennzeichnet, dass seit 1972 die Sterberate (Mortalität) höher ist als die Geburtenrate. Dadurch verliert die Bundesrepublik Deutschland insgesamt an Bevölkerung.
Absolut – also losgelöst von der Frage der Staatsbürgerschaft – sind im Jahre 2009 734.000 Menschen aus Deutschland ausgewandert. Im gleichen Zeitraum sind 721.000 nach Deutschland migriert. Davon waren 606.000 nicht deutscher Staatsbürgerschaft.
Die zukünftige Entwicklung der Arbeitswelt wird bestimmt durch folgende Merkmale:
"traditionell" durch das Ausscheiden von Mitarbeitern, was damit verbunden den Verlust von Know-how-Potenzial des Unternehmens bedeutet.
durch die Verlängerung von Verweilzeit in der Arbeitswelt für Erwerbstätige, z. B. durch Erhöhung des gesetzlichen Rentenalters oder durch Veränderungen in den Erwerbsbiografien bei Frauen. Die Arbeitsbedingungen und die Personalentwicklung werden nicht mehr mehrheitlich auf die jüngeren vollzeitarbeitenden Mitarbeiter abgestimmt.
Die Arbeitswelten werden von immer rascheren Geschäfts- und Prozessabwicklungen bestimmt.
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- vogtlandweiter Krankenstand von 4,0 %
- sachsenweiter Krankenstand von 4,1 %
- bundesweiter Krankenstand von 3,6 %
Diese Zahl sagt aus, an einem Tag sind in einem Unternehmen mit 100 Beschäftigten 4 Mitarbeiter krank sind!
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- Ein gesundes Unternehmen zeichnet sich durch die Gesundheit seiner Mitarbeiter aus.
- Gesundheit ist nicht Abwesenheit von Krankheit.
- Körperliche Fitness bedeutet verbesserte physische und psychische Leistungsfähigkeit, die über Gesundheit hinausgeht, als ganzheitliches System.
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Ablauf und Umsetzung in Ihrem Unternehmen
10 Punkte zum erfolgreichen Gesundheitsmanagement...
- Unternehmensbegehung
- Zielabsprache mit der Geschäftsleitung
- anonyme Umfrage unter allen Mitarbeitern zu Gesundheitsfragen
- Auswertung der anonymen Umfrage
- Festlegung der Maßnahmen auf Grund der Umfrage und der Ziele der Geschäftsleitung
- quartalsweise Infostände und Gesundheitstage, inhaltlich nach der Zielstellung
- Einladen der Mitarbeiter zum Training, z.B. zu Kursen, Rückenschule, Ernährungsberatung, Entspannungskursen usw.
- Unterstützung zur schnellen Reha-Findung, schnellere OP-Termine usw.
- Unterstützung bei z.B. Seh-Test´s, Fußanalysen usw. mit Partnerunternehmen
- Quartalsweises Controlling und Tuning der getroffen Maßnahmen, gemeinsam mit der Geschäftsleitung
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Alle Fitnessclubs im Netzwerk BGF Westsachsen, haben ein einheitliches Qualitätssystem als Kommittent verabschiedet, welches kontrolliert und geprüft wird.
Ihre Mitarbeiter werden ausschließlich von Dipl. Sportlehrern, staatl. gepr. Fitnesstrainern und Gymnastiklehrerinnen, Physiotherapeuten und Ernährungsberatern betreut. |
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Vorteile einer Firmenmitgliedschaft für das Unternehmen
mehr braucht man nicht zu sagen...
- Möglichkeit des Gesundheitsförderung für alle Mitarbeiter
- Gesundheitsnetzwerk für alle Mitarbeiter
- Preiswerte Möglichkeit der betrieblichen Gesundheitsförderung mit ca. 0,7 % der Netto-Personalkosten
- Höhere Beteiligung durch kostenfreie Nutzung des wertvollen Freizeit- und Gesundheitsangebotes
- Imageförderung zur Steigerung der Identifikation mit dem Unternehmen
- Weitere Senkung der Fehlzeiten und Ausfall-Kosten
- Betriebsausgaben im Rahmen des § 3 Nr. 34 ESTG (500,--€ Regelung steuer- u. sozialabgabenfrei)
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Überzeugt? Dann zögern Sie nicht lange. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihren Besuch!
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